集體協商是企業與職工之間溝通交流的重要平臺，也是維護職工合法權益、促進企業和諧穩定發展的重要途徑和形式。自建立集體協商機制以來，公司每年召開集體協商會議，協商議題涵蓋勞動報酬、保險福利、勞動安全衛生等方面內容。通過協商，雙方凝聚思想共識，匯聚發展合力，不斷提升職工獲得感和滿意度，共同推動公司和諧健康發展。